Niðurfelling bótaréttar í 40 bótadaga
Nr. 17 - 2003

Úrskurður

 

Þann 24. febrúar 2003 kvað úr­skurð­ar­n­efnd at­vinnu­leysis­bóta upp svohljóðandi úr­skurð í máli nr. 17/2003.

 

Máls­at­vik og kæru­efni

 

1.

Málsatvik eru þau að út­hlutunar­nefnd at­vinnu­leysis­bóta nr. 1 fyrir höfuðborgarsvæðið samþykkti á fundi sínum þann  13. janúar 2002 umsókn A um atvinuleysisbætur.  Með vísan til upplýsinga á vinnuveitandavottorði um starfslok hans hjá X var réttur hans til atvinnuleysisbóta hins vegar felldur niður í 40 bótadaga í upphafi bótatímabils skv. 4. tölul. 5. gr. laga um atvinnuleysistryggingar nr. 12/1997.

2.

A kærði ákvörðun úthlutunarnefndar til úrskurðarnefndar atvinnuleysisbóta með bréfi dags. 6. febrúar 2003.  Í bréfi sínu segist hann hafa fengið 50% starf hjá X í nóvember 2002.  Starfið hafi farið fram á kvöldin.  Eftir að hafa prófað starfið komst hann að því að hann hefði þurft að eiga bifreið til að geta verið þessu starfi þar sem  það hafi farið fram á tveimur stöðum.  Hann eigi hins vegar enga bifreið. Í bréfi A til úthlutunarnefndar dags. 6. janúar 2003 segir hann fjarlægð hafa verið mikla á milli staðanna. Hann hafi ekki fengið greitt fyrir þann  tíma sem fór í að ferðast milli staða og hafi verið um töluverða tímaeyðslu hjá honum að ræða þar sem hann þurfi að ferðast með strætisvagni.   Einnig hafi getað farið svo að vinnan væri ekki búin fyrr en eftir kl. 24:00 og þá gangi strætisvagnar ekki.  Hann mótmælir því einnig að hann skuli tapa 100% bótum þar sem starf þetta hafi aðeins verið 50% og fer fram á að fá a.m.k. 50% bætur ef ákvörðun úthlutunarnefndar verði staðfest.

 

3.

Í gögnum málsins kemur fram að A hafði verið atvinnuleysisbótum frá 2. september 2002 er hann fékk starf hjá X þann 25. nóvember 2002.  Einnig kemur fram að hann hafi aðeins farið einn dag í vinnu hjá X og hætt svo.  Að sögn ræstingastjóra hafi hann sagt að starfið hentaði honum ekki.  Samkvæmt ræstingastjóra  mátti hefja starfið kl. 17:00 og voru starfslok fyrir miðnætti.  Í viðtali við A kom fram  að um tvo vinnustaði hafi verið að ræða, báða í Z-bæjarhluta.  Að sögn A er um 10 til 15 mínútna gangur milli staðanna.   Hann telji þó ekki hægt að ganga á milli í vetrarveðrum.  Starfið hafi að auki tekið lengri tíma en gefið var upp og greitt fyrir.  Fyrir annað starfið voru greiddar 2 tímar og 20 mín.  Hann telji sig hafa þurft lágmark 3 tíma til að vinna það verk.  Fyrir hitt starfið voru greiddir 3 tímar og segir hann að það hafi bara getað gengið upp miðað við bestu mögulegar aðstæður.  Einungis hafi verið greiddar kr. 50.000 fyrir starfið sem honum finnist lágt.

 


Niður­staða

 

1.

Sam­kvæmt 4. tölul. 5. gr. laga um at­vinnu­leysis­tryggingar nr. 12/1997, veldur það missi bóta­réttar í 40 bóta­daga ef um­sækjandi um at­vinnu­leysis­bætur hefur sagt lausu því starfi sem hann hafði án gildra ástæðna.  Ákvæði þetta er skýrt nánar í 7. gr. reglu­gerð nr. 545/1997 um greiðslu at­vinnu­leysis­bóta en þar segir:  Ef um­sækjandi um bætur hefur sagt starfi sínu lausu er út­hlutunar­nefnd at­vinnu­leysis­bóta heimilt að ákveða að hann skuli ekki missa rétt til bóta, sbr. 4. tölul. 5. gr. laga um at­vinnu­leysis­tryggingar, séu starfs­lok til­komin vegna einhverra eftir­talinna at­vika:

a.         Maki um­sækjanda hafi farið til starfa í öðrum lands­hluta og fjöl­skyldan hefur af þeim sökum þurft að flytja bú­ferlum.

b.         Upp­sögn má rekja til þess að um­sækjandi, að öðru leyti vinnu­fær, hefur af heilsu­fars­á­st­æðum sagt sig frá þeirri vinnu sem hann var í, að því til­skildu að vinnu­veitanda hans hafi mátt vera kunnugt um þessar ást­æður áður en hann lét af störfum. Heimilt er að óska eftir læknis­vott­orði þessu til stað­festingar.

Kjósi út­hlutunar­nefnd að beita heimild 4. tölul. 5. gr. laga um at­vinnu­leysis­tryggingar í öðrum til­vikum en að ofan greinir, skal hún til­taka sér­stak­lega í ákvörðun sinni þau at­vik og sjónar­mið sem ákvörðun byggist á.

 

2.

Það er hlutverk vinnumiðlunar að miðla til atvinnuleitanda, sem þiggja bætur samkvæmt lögum um atvinnuleysistryggingar, störfum sem vinnuveitendur hafa tilkynnt að laus séu. Er gert ráð fyrir því að vinnumiðlun velji af atvinnuleysisskrá þá einstaklinga sem hún telur koma til greina í slík störf. Ákvörðun vinnumiðlunar um að afhenda bótaþega tiltekið atvinnutilboð felur annars vegar í sér það mat vinnumiðlunar að hann teljist hæfur miðað við fyrirliggjandi upplýsingar frá vinnuveitanda til að taka starfinu og hins vegar kvöð á bótaþega að sinna því tilboði án frekari fyrirvara.

 

 

3.

Að mati úrskurðarnefndar atvinnuleysisbóta teljast þær ástæður sem kærandi gefur fyrir starfslokum sínum ekki gildar í skilningi 4. tölul. 5. gr. laga um atvinnuleysistryggingar, sbr. 7. gr. reglugerðar nr. 545/1997. Samkvæmt 4. mgr. 13. gr. laga um atvinnuleysistryggingar metur úthlutunarnefnd hvort það skuli varða missi bótaréttar ef hafnað er starfi þar sem starfshlutfall er minna en bótaréttur umsækjanda og á úthlutunarnefndin við mat sitt að hafa hliðsjón af möguleikum hans á fullu starfi.  A hafið verið á atvinnuleysisbótum í næstum þrjá mánuði er hann hafnaði starfinu.  Ekki verður talið að starfsaðstæður eða fjarlægð milli vinnustaða hafi verið með þeim hætti að réttlæti höfnun starfs.  Að mati úrskurðarnefndar má fallast á varakröfu kæranda um að aðeins 50% bótaréttur falli niður í 40 daga þar sem starf það sem hann hafnaði hafi verið 50% og bótaréttur hans sé 100%.  Með vísan til framanritaðs er ákvörðun úthlutunarnefndar atvinnuleysis­bóta nr. 1 fyrir höfuðborgarsvæðið um niðurfellingu bóta­réttar kæranda í 40 bóta­daga samkvæmt 4. tölul. 5. gr. laga um atvinnuleysistryggingar nr. 12/1997 staðfest að öðru leyti en því að niðurfellingin verði 50%.

 

Úr­skurðar­orð:

 

Ákvörðun út­hlutunar­nefndar at­vinnu­leysis­bóta nr. 1 fyrir höfuðborgarsvæðið frá 13. janúar 2003 um að A skuli missa rétt til at­vinnu­leysis­bóta í 40 bóta­daga í upphafi bótatímabils er staðfest að öðru leyti en því að niðurfellingin miðast við 50% bótahlutfalls.

 

Úr­skurð­ar­n­efnd at­vinnu­leysis­bóta

 

Frið­jón Guðröðarson

for­maður

Árni Benedikts­son                                 Benedikt Davíðs­son

 

Til baka

Var efnið hjálplegt?

Þakka þér fyrir þitt álit.
Það væri gagnlegt að vita meira um hvað þér finnst.

Hvað er helst að?

Hunang vefstofa Merki Hunang vefstofu

Þessi vefur notar vefkökur (e. cookies).

Sjá nánar í persónuverndarstefnu Vinnumálastofnunar.

Hæ, Vinný hér! Hvernig get ég aðstoðað?
Vinný snjallmenni